Чарльз Хэнди

Расскажите всем о реалиях современного бизнеса и уровне конкуренции. Смиритесь с тем, что нет никаких гарантий стабильности, особенно с учетом того, что бизнес становится все более глобальным. Единственная надежда на будущее — быть на шаг впереди экономических перемен. Дешевый импорт, аутсорсинг и новые технологии держат компании в подвешенном состоянии, поэтому они должны быть гибкими и адаптивными как никогда. Совместная работа — единственный путь выжить в новых условиях, которые тем не менее стимулируют компании к развитию.
ВЫВОДЫ
Хотя задача и кажется сложной, она вполне выполнима. Развитие мировой экономики заставляет все компании двигаться в одном направлении. Лучшие уже начали меняться, и их результаты можно оценить. Важно помнить: характер работы постоянно меняется. Только в рабочем процессе проявляется лидер. Когда стабильность уступит место нестабильности, создание гибкой структуры, способной быстро адаптироваться к новым условиям, станет основой для успешных компаний будущего. Двигаясь в правильном направлении, вы приобретете долгосрочное конкурентное преимущество. Успешные компании отличаются гибкой корпоративной культурой, а слабые исчезнут или останутся на обочине, сказал Сомов, которого интересует реклама на билбордах в Смоленске.
Компаниям нужны талантливые женщины специалисты, поскольку большинство из них обладают особенностями, которые будут полезны в новой, гибкой структуре организации. Если компании оценят женщин ПО ДОСТОИНСТВУ, ТО обеспечат себе успех в будущем.